Kunstwerk! in cijfers
De cijfers laten zien dat we op veel fronten aanzienlijke vooruitgang boeken of stabiel blijven. Lagere cijfers zijn voornamelijk toe te schrijven aan projecten, prijsstijgingen of bezuinigingen, zoals bij de afdeling volwasseneneducatie.
We zijn trots op de aantallen theaterbezoekers en activiteiten, die vrijwel weer op het niveau van 2019 liggen. Dit toont aan dat het theater zich uitstekend heeft hersteld. Ook het aantal leden en bezoekers van de bibliotheek neemt toe. Een forse stijging zien we bij het aantal deelnemende scholen aan Bibliotheek op School. Dit bevestigt de grote behoefte aan onze collecties en de ondersteuning die wij daarbij bieden. Daarnaast is er een duidelijke stijging in het aantal voorleesactiviteiten en deelnemers, mede dankzij de extra middelen die hiervoor beschikbaar zijn gesteld.
Het museum blijft iets achter in bezoekersaantallen, maar met de komst van het nieuwe Romeineneiland in 2025 verwachten we hierin groei. Het is essentieel om te blijven vernieuwen en regelmatig tijdelijke exposities te organiseren om bezoekers te blijven trekken.
De activiteiten worden mogelijk gemaakt door een groeiende groep betaalde en vrijwillige medewerkers. Inmiddels zetten ruim 400 medewerkers zich wekelijks met enthousiasme in voor alle onderdelen binnen Kunstwerk!.
Het Musiater
We zijn trots op het feit dat we ruim 31.000 bezoekers hebben mogen ontvangen bij ons gevarieerde activiteitenaanbod. Ons geïntroduceerde VIP arrangement is een succes, gasten worden op deze manier extra in de watten gelegd. Ook de organisatie ‘Vier het leven’ is een graag geziene gast.
Muziekschool
Het aantal leerlingen dat wij bereiken met muzieklessen binnen het onderwijs is fors gegroeid. De doorstroming naar lessen in de vrijetijd neemt echter af. Eén van de redenen is dat wij minder capaciteit aan docenten hebben, maar ook de prijsstijgingen spelen een rol.
de Bibliotheek
De aandacht en investeringen in het bibliotheekwerk hebben effect. Op alle fronten zien wij een toename, van bezoekers, uitleningen, cursussen en activiteiten. De eerste stappen zijn gezet om invulling te geven aan de vijf wettelijke opgaves.
Liemers Museum
De bezoekersaantallen zijn in 2024 gedaald, dus het is belangrijk om te blijven vernieuwen. Wisseltentoonstellingen helpen om zowel trouwe als nieuwe bezoekers te blijven boeien.
Educatie vrije tijd
Het aantal cursussen is sterk verminderd, het onderdeel wordt niet langer gesubsidieerd. De cursussen worden kostendekkend aangeboden. Een deel van de cursussen voor volwassenen valt onder het bibliotheekwerk. In 2025 zullen we dit op een andere wijze verwerken binnen de lijn ‘Leven Lang Leren’.
Leven lang leren
A Zomerschool
B Belastingaangifte invulhulp i.s.m. Santé Partners
C Klik & Tik
D Training vrijwilligers
E Deelnemers Taalpunt bijeenkomsten (wekelijks)
F Financieel Trefpunt (2024 lager ivm
langdurig ziekte sociaal raadsvrouw)
G DigiSlimmer (v/h (Ver)kopen binnen je budget)
H DigiVitaler/Digisterker
I DigiVitaler in de regio (niet in 2024)
J IDO inloopspreekuur (v/h telefonische
hulpdienst online diensten)
K Aanmeldingen en doorverwijzingen
Taalhuis Zevenaar
L Lang Leve Kunst (aantal wekelijkse deelnemers)
M Naai atelier (nieuw in 2024)
N Vrijheidsdagen jongeren
Natuur- en
Milieu Educatie
Met de lespakketten en activiteiten zijn we zeer actief in de Liemers. De aanvragen blijven stabiel en wisselen op basis van de behoeften van de scholen.
Medewerkers Kunstwerk!
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Een aantal vaste medewerkers heeft meegedaan aan een medewerkerstevredenheidsonderzoek door de Universiteit van Utrecht. Een korte samenvatting van het gehele rapport laat zien dat Kunstwerk! zich over het algemeen goed positioneert ten opzichte van de branchegemiddelden. Baantevredenheid (7,57) en betrokkenheid (8,46) liggen op of boven het branchegemiddelde. Verloopintenties zijn met 2,65 gunstig laag, wat positief afsteekt ten opzichte van vergelijkbare organisaties.
Inclusiescores (cohesie: 6,64; sociale veiligheid: 7,46) zijn licht onder het branchegemiddelde, wat een kans biedt voor verbetering. Werkdruk (5,29) en tijdsdruk (3,68) zijn vergelijkbaar met de sector, maar lagere tijdsdruk wordt als wenselijk ervaren. Kunstwerk! blinkt uit in aandacht voor werk-privébalans en flexibiliteit, maar verdere communicatie over regelingen kan het effect hiervan versterken.
Al met al kunnen we tevreden zijn met de resultaten. Het komend jaar zullen we ook via enquêtes alle medewerkers benaderen.
Het aantal medewerkers is nog steeds groeiend, o.a. voor versterking van het bibliotheekwerk. Ook het vrijwilligersbestand neemt toe, mede door de komst van de energiecoaches en de vrijwilligers van Lang Leve Kunst. We blijven voor bijna de helft afhankelijk van vrijwilligers, deze groep is daarom zeer waardevol voor onze organisatie.
(31-12-2024)
< HOME
